李法磊1990年10月参加工作，一直在煤矿机修厂从事机械设计、制造及焊接工作，工作中他立足本职，爱岗敬业，任劳任怨，学习上刻苦钻研业务技术，大胆实践，善于创新，经过多年的辛勤工作和不懈奋斗，在本职岗位取得了多项技术革新成果，为保障企业安全生产和提高经营效益做出了重要贡献。他连续多年被企业和集团公司评为技术标兵、优秀科技工作者、安全生产先进个人，近年来，获得集团公司及市级以上技术成果十几项，2009年评为汶上县首席技师，2013年，被评为首届济宁市有突出贡献技师”荣誉称号，2014年评为济宁市首席技师。

勤奋好学研读，理想激光焊接高技术最大水平方向

李法磊是济宁能源发展集团有限公司义桥煤矿的一名电焊技术工，自1990年10月参加工作以来，先后在太平煤矿、义桥煤矿工作，该同志在平凡的岗位上始终兢兢业业、任劳任怨的工作，服从领导听从指挥，积极参加政治学习和各种专业培训，有较高的思想政治素质和理论水平，发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在专业技能方面，他勤奋好学，认真钻研，大胆实践，追求创新，掌握了一手过硬的焊接技术，用短短几年的时间走过了别人几十年的技术发展历程，但他却没有因此而骄傲自满，他常用“天外有天，人外有人，学无止境”来自勉。他经常在互联网上搜索焊工最前沿的管理技术。他每天坚持2小时的技能强化训练，对10余种焊接机都能做到操作熟练，练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力，早就成是公司的系统领导和点焊操作的达人。

参加工作以来他获得的荣誉证书足足有二十多本，李法磊同志是公司为数不多的高级技师焊接工。2009年，李法磊同志参加济宁矿业集团公司组织的焊工技术比武，取得了技师组第一名的好成绩，同年被晋升为焊工高级技师。他在工作、学习各方面都得到了领导的好评和职工的信任，多次被义桥煤矿、济宁能源发展集团有限公司评为技术标兵和增产节约标兵。李法磊为人低调谦虚，不骄不躁，1994年-2015年，连续二十几年评为“先进生产工作者”、“技术标兵”、“优秀共产党员”等称号，2009年1月被汶上县评为优秀技师；2012年9月被济宁市委组织部、市总工会等单位选拔为“首届济宁市有突出贡献的技师”荣誉称号；2013年3月被济宁能源集团公司评为“科技工作者”、2014年2月被济宁能源集团公司评为“标杆个人”；2014年1月被济宁市选拔为第五届济宁市首席技师等荣誉称号。

大胆的技术革新，破密专业的技术范围最薪困惑

李法磊仍然坚持学习学言者用，作业中发现正面进取，认真负责调整情绪高枝术大问题，努力枝术的创新，正面优化新小知识、新做法、新既能，为可靠生产制造和高枝术的创新保驾切实维护，完成缓解了综采设备承载架的护帮板的技术改造难题。该项支架原来的护帮板两个吊鼻短，在推移时阻力过大，总是坏这两个吊鼻且整个板面变形严重，2011年4月份，他在反复实践的基础上，不断探索，利用丢弃的两块护板，经过在车间来回测量尺寸，精心设计图纸后，马上组织人员改造，将两个吊鼻动力臂加长同时再增加4º的角度，功夫不负有心人， 经过数十天的努力，终于通过自己积累的焊接经验改造完了两块护帮板，运至采面试用，试验成功。据了解，其操作工艺及机械性能完全符合安全标准，历经改造后的护帮板从未返修过，迄今为止，共改造176块，每块新进价格4700元，累计为矿节约资金827200元。

在技术上，他有一股钻劲和韧劲，时刻保持一种不达目的誓不罢休的精神。该矿综采队承载架推移梁使用不久后容易拉断或变形，需要及时维修，区队管理人员想了很多办法都未成功，为之很伤脑筋。要保证推移梁在操作中减少生产影响，需要求焊补工作“快、准、稳”，对这种较高的技术要求，连老师傅都摇摇头表示无计可施，李法磊同志在关键时刻敢于“亮剑”，他迎难而上，经过认真细致的检查，他决定从废料库中找出此部件，将其剖开，从中找出玄机，心想既然它受力大，就从它受力点考虑，经过在图纸上反复划线推敲，将其力臂加固，改变角度，转移支点，终于解决了这个奥秘，结果试验成功。至今共维修162块，新进每块价格是1570元，为矿节约254340元。此项技术使用至今。受到矿领导高度认可和好评。2005年、2006年他设计加工了两台压力机，此项目2010年，在济矿集团革新项目评比中荣获二等奖。2006年4月研制出了拱形支护钢棚卷板机，此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获三等奖。2007年4月份加工制造了废旧锚杆调直机，此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获一等奖。2007年8月份加工制造水槽加工机，此项目2010年度在济矿集团公司革新项目评比中荣获二等奖。2009年5月设计制造《矿井下倾斜巷道防跑车装置》，此项目在2011年获济矿投资控股品牌品牌创新的项目奖；规划研发《水井下这根牛皮带输送管机减速运动箱手动液压刹车踏板传动装置》同月经省中国煤炭工艺局机构的权威专家鉴定会，本项目达标中国国内最先进能力，2013年6月这两项取得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。

2013年8月，李法磊同志组织编制了拆除风选安全技术措施，并组织机修厂精干人员顺利拆除了煤场老式风选设备，为矿节约了大量外委资金。该矿举行了三届全矿技术比武大赛，李法磊同志组织机厂参赛人员进行了焊工、钳工的技术比武前强化培训，经过细心指导和培训，获得焊工和钳工一等奖各一名，焊工二等奖三名，钳工二等奖、三等奖各两名。

传艺带徒，以己之长报效中小型企业

李法磊总书记辛勤努力，在自己的的做工作主岗到任劳任怨，撒下了辛苦的出汗，充分地引领半个个中共员的劳动模范表率的功效，他从就是一位高级民工生长为就是一位小生活常识型、高职业大招招式技術民工。国家品牌的就是一位高职业大招招式高校毕业生，他无时无刻勿忘付出品牌，将本人的小生活常识与职业大招招式教给给其他的创业者人。矿每次大力开展老企业员工与新企业员工的“传、帮、带”活動，他乐于奉献帮住新导购员更佳的融入新岗位工作职责，运作中他勇挑千斤重担，绝不推托职责，永远坚守传道、授业、指点迷津，充分自动带弟子，近几这几年来，他带出的弟子有近百名，大家弟子也成要想独挡另一面的方法带头人。一颗颗砂中看地球，滴下泥里见关于人生，他二二十多年如三日，给身边的的年经人全免 做“硕导”，经常性亲自培训课，把枝术全无任何调取地参与亲授，管用地促使了员工离职专业平行的上升。

李法磊男同在平淡无奇的主岗上，用焊花点亮起凹凸不平淡无奇的青春年少。当做一位矿山厂家的员工辞职，他有自行责任状的很大和勇挑的使命感，他将如已往夯实基础吃苦耐劳地运作，勇于探索频频创新，频频领先，为变快厂家开发设计非常大的供献。