10月18日，济宁能源发展集团 2019 年度职工职业技能大赛完美收官。来自集团公司权属企业的10支代表队，192名优秀选手参加了比赛。集团公司党委副书记、工会主席孟进在闭幕式上致辞讲话，集团公司副总经理马金平主持闭幕式。

本次工作既能PK共设及夜压装置吊架上工、采矿电钳工、采煤机车手等几个特殊工种。经三四天基础理论和实作惨烈角逐，以后带来甲等奖19个，最好的奖22，提名奖33个。其中的，一脸三防技木、煤炭验血制样员样工、夜压装置吊架上工、采矿电钳工、采煤机车手PK工作为2020度菏泽市市劳务派遣人员工作工作既能大賽（三级）工作。海纳创新科技、运河露天矿山、阳城煤电、安居管家露天矿山获选最好的阻止奖。

根据新装备装备的企业的优质人才培養上班，孟进提供 这四点征求意见，一基本概念质与本事重在，在改变思维模式上少林攻夫。要培養一批高文化素质、高新装备的机关人员队中。二、理论知识与实现搭配，在拓展训练培養校园营销渠道上少林攻夫。要下步骤骤抓好“3215”装备的企业的优质人才队中建造，要与的企业的可靠生产的事实上相搭配，搭配主岗练兵落实培養上班，组织开展调研落实“师带徒”工作。三要有害物质与信念权益多管齐下，在加大投入团队激励效率上少林攻夫。要下步骤骤交通新装备装备的企业的优质人才职业分析未来發展升任车道，迅速上升新装备装备的企业的优质人才的中国社会主导地位和政治方面奖励。四要尽职尽责与精业兼而有之，在弘杨匠人信念上功夫。要着力弘杨匠人信念，搭配“不忘不忘初衷不忘初衷、一定要记住神圣职责”个性主题幼小衔接的标准，树立老党员的先鋒劳动模范功用，引流各位机关人员机关人员以的企业的体制改革未来發展之基。

技能大赛现场

合影留念

职工技能大赛是集团公司深度发掘选拔技能人才的重要渠道，不仅为一线职工搭建起一个切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才的平台，更对全面提升职工职业能力和技术水平，培养更多高技能人才奠定了坚实基础。

投资集团机关事业单位 李彦宏雪