7月18日上午，为进一步提高劳动定额管理人员的业务素质和工作水平，集团公司在机关办公楼305会议室举办了为期半天的劳动定额专题培训。 11家权属企业设立视频会议分会场，集团机关人力资源部、财务部、企管部和企业劳动人事科室人及相关工作人员在主会场参加本次培训，参与此次培训共计300余人。集团机关人力资源部经理朱亚梅主持了当天的专题培训。

专题报告培顺特聘华北区电力公司社会传授、新现代人事部门技术设备探索所党委书记、北大社会岗位管理的训练重心传授、中国内地有名的劳动力套定额学者余顺坤进行授课。余教授用通俗易懂的语言讲解了劳动定额及相关测时定岗定员定薪的问题，对于劳动定额、劳动的计量、工作日写实、劳动的三种形态和劳动计量的尺度展开了深入的讲解，通过实践经验、实例展示和现场互动的方式生动形象地讲述了劳动定额的理论知识，令参训人员茅塞顿开、受益匪浅。

通过培训，参会人员对劳动定额有了更深刻的了解和认识。朱亚梅经理表示，余教授诙谐幽默、互动交流、深入浅出的培训方式将原本枯燥无味的劳动定额理论知识讲解出来，更利于大家理解和消化，希望各企业以此次培训为契机，开展劳动定额工作全面梳理会议，分析现阶段存在的主要问题，进一步优化劳动定额标准，制定出更准确有效的劳动定额相关制度。下一步集团公司将邀请余教授前来进行专业指导，为集团公司的劳动定额优化提升提供支持和帮助。

据悉，国内开设劳动定额课程的高校已屈指可数，余顺坤教授作为劳动定额课程的主讲老师、国内知名劳动定额专家，受集团公司邀请开展劳动定额专题培训实属难得，所有参训人员在授课过程中专心听讲，认真记录，积极互动，格外珍惜此次培训机会；培训结束后，参训人员一致认为此次培训具有非常强的针对性与可操作性,将在以后的工作中将理论化为实际行动，为集团公司的劳动定额工作迈出新台阶做出努力。