编者按会按照投资有限公司机构开发“大的了解、大明确、大不断改进”活动内容的要求，进两步进一次推动投资有限公司机构“两堂一舍”操作的运作基准规划，投资有限公司机构公会团体投资有限公司各矿山业有限公司的公会责任人来东滩矿山业免费参观商家的了解“两堂一舍”操作的运作的技术 和这种做法。利用的了解，宽阔了生理盲点，增加了体验，对东滩矿山业在“两堂一舍”操作的运作方便的精确性操作的运作，让免费参观商家者真真正意义正得已到严重不足、找寻了差异。在下两步的“两堂一舍”基准化操作的运作的运作的，投资有限公司机构及各级党委公会要团结协作，科研制定计划提高认识有效的绩效考核体系建设，进两步提高投资有限公司机构“两堂一舍”基准化操作的运作级别，为有限公司工人可以具备质量上乘服務，真真正意义正保持让工人吃得贴心、住得舒服、生活的愉悦，为投资有限公司机构的成长 可以具备强强劲有力的后勤部门基本保障。大家将叁加的了解运作员编写的所见所闻所感编散发来，憧憬能在后来的的运作的保持专一性共进，现在刊登第五篇。

花园煤矿工会主席 孙永新

7月4日，集团公司组织的权属煤矿企业工会到东滩煤矿开展了对标学习两堂一舍活动，通过参观学习交流我们开拓了视野，受到启发，感悟颇多，根据集团公司工会《关于对集团公司“两堂一舍”标准化建设管理考核标准（讨论稿）征求意见的通知》要求，现将本次对标学习总结如下：

一、制度健全，精细管理

进入东滩煤矿在“两堂一舍”方面给人印象最深的就是管理精细，有完善的制度，“两堂一舍”实行标准化管理。很多设备设施挂牌管理，责任到人，明确操作标准和卫生标准，确保了设备设施的完好。食堂饭菜价格由电子屏显示，每个售饭窗口也进行公示，同时服务人员挂牌上岗，真正实现菜价公开透明，便于职工监督。

二、细节制胜，和谐温馨

从很多小的细节工作的管理都能够看出东滩煤矿领导对“两堂一舍”工作的重视程度。澡堂的温馨提示牌板，岗位风险告知卡、食堂门口的牌板等都能够体现企业对职工的关心与关爱，和谐企业建设的程度。

三、菜品丰富，满意度高

煤矿职工最为关心的就是菜品种类。东滩煤矿食堂开设多窗口服务，职工拥有更多选择性，有效提升饭了饭菜质量和职工的服务水平。所售主食和面食品种丰富，花样很多，保证了煤矿职工营养供给，食堂满意度必然会很高。

四、文化激励，干劲十足

东滩煤矿地处山东邹城,与曲阜孔府为邻,是“亚圣”孟子的故乡。其独特的地域特色和中国千年的儒学文化底蕴,为东滩煤矿米乐建设提供了厚重的资源。东滩煤矿被评为全国米乐建设优秀企业。矿区广场、工作场所的环境布置、装饰效果、宣传栏、宣传宣传标语及员工服装搭配、公共信息设备、和特色艺术设备等都运用了非常实用的工厂和特色艺术，工厂和特色艺术偶然性撬动工厂文化的开发，偶然性直接影响员工的做法。

总之，通过本次对标学习，让我们真正看到了不足、找到了差距，增强了紧迫感。他山之石可以攻玉，我们要借鉴东滩煤矿的经验，结合花园煤矿的实际，用新方法、新思路、新制度，创造性的开展工作，推动花园煤矿“两堂一舍”工作上新的台阶。