调研组领导详细询问了该矿工会工作亮点、特色，以及职代会流程、区队管理、班组管理、女工管理及工资改革创新等做法，并就各自工作开展情况进行了交流。该矿工会主席及工会办、劳动人事教育科等工作人员参加了交流，认真详细地介绍了好的经验和典型做法，做到资源共享、优势互补，为互相提高工作效能奠定了良好的基础。
利用交换，张洁茹反复强调，下三步盟兄弟方间的读书交换更应制度化化相互完善读书，PK操作技术、创新发展操作设想，利于夫妻之间把好煮法、好技术操作到实计操作中，进三步把总工会组织操作了解、做实，力促总工会组织监管操作再发新楼梯平台。
