在座谈会上，金桥煤矿接管组长李祥红介绍了金桥煤矿近期工作开展情况。在生产方面，7月份取得了复产批复，平稳转入生产矿井行列，结束了长达295天的停产整顿，通过分层次开展岗前教育培训，着力提升新入职人员安全素质和操作技能，现在各项工作正有序推进。在工会工作方面，虽然没有正式成立工会，但涉及到职工切身利益的事，都是在班子会上研究通过的，比如工资分配、班车运行、职工食堂运营等工作都是经过多方调研，征求职工意见建议，集体讨论予以实施。近期，按照集团公司工会安排，开展了职工健康查体、职业卫生查体，建立了职工健康档案；扎实开展了送清凉、金秋助学活动；对不稳定因素和不放心人员进行了排查，确保职工情绪稳定和安全生产。
在虚心接受的岗位抓好环境的汇报情况后，张洁茹对金桥矿山夯实基础抓好的一项的岗位提供给确定，并对下两步的岗位提交想要：六是金桥矿山生产的企业运营健康后期要快点向投资控股集团集团使用正式宣布创办公会组织安排，于此前，各表层企业单位是可以先创办表层协会理事，以便于于抓好公会的岗位；第二是办好公会事业费的预提的岗位，可继续在财税上单设公会事业费账户的，确定公会的岗位的事业费切实保障。三是大力加强对群监员的教学和安全性高管理，进两步加上大百姓安全性高的岗位的角度。四是金桥矿山没有市內，要赶紧投建退休营业员健身培训游戏活动重点，以充足退休营业员的专业米乐生命。
