近日，阳城煤电根据现场安全生产实际需求，依照《关于部分基层单位公开聘任跟班副区长的通知》文件精神，开展了部分基层单位跟班副区长的公开聘任。拟定的9个管理岗位得到广大职工的积极参与，全矿共27人报名，按照各岗位任职条件(现任大班长且在现大班长岗位上连续工作2年及以上)，经竞聘上岗领导小组初步审核，选出符合条件人员共12人。
据悉，此次选定人员下一步将由阳城煤电专门选聘领导小组分组进行公推，并组织个别谈话，对竞聘者品德、能力、业绩进行全方位的考察，切实将最合适的人才放在最恰当的位置，用最合适的人干出最好的成绩。
阳城煤电对维护员的任用终究保持着“以其他本，德才兼有”的要求，让想干事者有机肥料会，可以做事者有机构，干好干孬绝对化不如此。一同让有话力、有意识的领导干部们在职员工形成“鱼群中的鲶鱼”，帮助领导干部们在职员工终究保持着冻鲜的生命值力和高含量的激烈影响力。
