12月6日上午，由集团办公室和科技信息中心人员组成的集团公司网站关注度考核小组来到花园煤矿，开展网站关注度问卷调查工作。

考核组到矿后，在中基层管理人员抽了9名代表进行了问卷调查。问卷分为填空题、选择题、简答题等形式，考核内容涵盖了2016年11月份以来集团公司及下属企业发生的重大事件、主要领导讲话精神和基层企业好的工作做法等内容。旨在督促基层企业管理人员养成每天浏览集团公司网站的好习惯，从而及时了解集团公司发展形势，促进企业紧跟集团公司前进的步伐。

值得购买关注的是，该核查实际上仍旧通过同时到矿预先不告诉的手段，另外题库的加工制作越来越“保护贴近生活”，体现该问卷设计务实求真督察的方式。某次问卷调查报告的第二道简问答是这般出的：“集团公司总经理张广宇在11月21日的周一例会上指出，作为一个领导干部，要进一步提高领会传达能力和总结指挥能力，得善于掌握工作的三个关键点——工作的关注点、着力点、警觉点。请结合工作实际谈一谈您对“要善于掌握工作的着力点”的理解。”该题不仅考察了企业中基层管理人员浏览网站、学习文件的情况，而且还顺便督查了他们真正思考了没有、思考的程度如何等！

实现该项问券检查的实地问答问题你看，该矿管理系统人士对团体我司网页有限我司我司网页的特别关注问题对比好，对团体我司网页有限我司重大安全事故群体事件和带领谈话精神实质均答得彻底的完善，与单位实践工作任务结合在一起的对比紧密配合。