督查组首先听取了关于阳城煤电工会在职工技术创新、工资集体协商、厂务公开民主管理及“查保促”活动开展情况的简要汇报。随后查看了有关内业资料,并与20名一线职工代表进行了座谈交流和问卷调查,征集职工对于以上工作的意见和建议。监督组某行还参观企业了职工之家、职工心理疏导室、职业卫生档案室以及县市级“潘兴喜信息化工作中室”。
督查组不一感觉,做为单位公会,阳城煤电公会上班要点不清、举措得力官网,环绕着单位心中开设了过多紧跟实践、卓有举措的上班,使得了单位的融合比较稳定安全快速成长,那项上班在各区都走在了前端。祝愿阳城煤电在涉及上班的基础知识上,整合深入推进中间党的群团上班会议平板心理,以我局监督检查为切入点,切实骤营造心中、服務大局意识、增进标准规定、改革创新状态,努力的展现公会“三项”职权,运营维护工人基本权利、提升公会团队团结力,在使得单位和中国社会区域经济快速成长中拿得更优质的成绩单。
阳城煤电 杨 丽 姜 鹏