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【阳城煤电定岗定员故事】岗位相让,涌动真情

2014-06-12 责任心编辑器:阳城煤电  胡太球

阳城煤电定岗定员故事

岗位相让,涌动真情

—阳城煤电单亲妈妈上岗记

“困难面前,我深感自我的渺小,但我并不孤单,感谢领导和同事们带给我的温暖和支持……”这是阳城煤电后勤服务中心参与竞聘后勤岗位的职工赵沙沙写的一封感谢信。

赵沙沙是一位单亲妈妈,孩子才两岁。原在后勤服务中心从事保洁的工作,主要打扫生产办公楼区域的卫生。工作虽然脏些,累些,但却是大班,每天可以回家照顾孩子,沙沙深感欣慰。

如今煤矿业相关行业城市发展当前经济形势的必将严格,集团公司简介横竖3项机制行政体制改革钢刀阔斧在快落实,网站优化人工成本费环境资源系统配置,进一大步提升自己餐饮市场竞争性力逐步推进。今天,阳城煤电生产制造机构及后勤处职能部门也推动了非凡减脂,定编,定岗,定员竞岗持证上岗运转已顺利圆满完。在为此的分娩部门及后勤处部门竞岗中,行政事务工作楼和的分娩工作楼可是的17名保洁人员此次只保留3人,其余人员将分配到其他的岗位,剩下的将待岗。想到这沙沙感到未来一片迷茫,完全不知该怎么办才好。更加不知自己会被分配到哪?是捡矸楼、食堂,还是进行待岗,不会自己就这样下岗了吧?

2个班组,17个人,3个名额,面对如此激烈的竞争,沙沙忧心忡忡,如果去了捡矸楼、食堂三班倒的单位,孩子正是需要照顾的阶段,谁来教育引导孩子?如果就此待岗,甚至下岗,那该如何养活孩子?

单亲宝妈太不可易了,组长牛翠华想去找组织官员具体情况说明具体情况,组织官员就问牛翠华“要自己班只会留一款 人,你留谁?”牛翠华真的迟疑的说∶“留赵咔咔!”互相考虑到能给班级多尽力个资格,牛翠华指出两班人流量不相似多,这般竞选好平等待遇原则。基层单位上级领导询问情況后把两班者邀约好小组讨论其事。听过后,孙淑艳主动地指出关闭竞选,把一次机会交给赵咔咔。人事部门办工楼李文珍组长也说∶“我怀孕了,虽然也想上大班,但是我也不参加竞聘了,为了孩子能天天见到妈妈,给孩子一个温暖的家,让赵沙沙留下吧。”大家听了她俩的话都非常感动,纷纷表态让赵沙沙留下。在竞聘时,班长牛翠华和其他15名姐妹真的都把票投给了赵沙沙。尤其是行政办公楼没结婚的小姑娘们,她们一票没有,全部都是放弃自己竞聘的机会,只为能让赵沙沙留下。结果出来了,赵沙沙留在办公楼保洁这个岗位!沙沙感动的哭了,姐妹们也哭了……

市场是残酷的,竞争是激烈的,但后勤服务中心牛翠华等姐妹们为单亲妈妈让出岗位的做法,却让大家感受到了缓缓流淌着的真情。面对领导同事们的关怀照顾,赵沙沙不知如何表的内心的感动:“我一定会好好干,不辜负大家对我的关心……”

半年前,是这批人,他们哭着上岗,每天带着厚厚的口罩,生怕别人认出自己;半年后,还是这批人,他们已没有了当初的羞涩,静静的在保洁岗位上绽放自己的青春。今天,他们有的哭着离开现在的岗位,有的哭着留在自己的岗位,不为别的,只为心中的那份温暖与感动。

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