5月3日上午，花园煤矿开展了专业技术人员竞聘工作。本次工作采用不记名投票的方式进行，班子成员、生产部门和各工区负责人、副总工程师以上管理人员共计28人参与投票。

根据集团公司要求，花园煤矿结合本矿实际情况，对专业技术人员进行全面考核，严格按照考核结果落实，合格者继续聘任，不合格者予以解聘。该矿将本次竞聘的重点放在了“在职技术员考核”和“推荐工作尤为突出的职工”两个方面。一方面对现有技术人员的综合素质进行摸底，另一方面也给有能力的职工更多的机会。在职专业技术人员考核是从政治思想表现、工作能力、工作态度、工作业绩及综合评价等五个方面进行测评。推荐环节是由每位参评人员在全矿范围内推荐1-2名非管理岗位的工程技术人员，要求被推荐人必须是全日制大中专毕业生，工作勤奋务实，能胜任技术岗位，并在以往的工作中有突出表现。

本次竞聘工作共测评专业技术人员24人，推荐工程技术方面的优秀职工12人，经过全面细致的考评，共30名优秀职工脱颖而出。聘任结果将于近期公布。