集团公司第三督导组组长、党委委员、副总经理闵维出席会议并讲话，公司党支部书记、总经理郑尊建主持会议并作动员讲话。
闵维要求，各级领导干部要在教育实践活动中拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要真正触及问题、挖到思想根源，防止避重就轻；相互批评要敢于指出问题，防止好人主义，确保真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”，使心灵受触动、思想受教育。
郑尊建在启动策划着表示，在现行餐饮市场加盟生态异常处理严重的的局势下，体制改革趋势的责任变得非常艰巨性，变得非常要求.我狠下功夫开展业务好党的退休职工群众路线图教育学校实践经验话动，拧成一股绳退休职工定力，改造上班工作作风建设。要对话动中调研组证集到的好的意见与可以可以，来几大类推断归置，期限整顿，不能敷衍推托。
集团公司第三督导组副组长、总经理助理、政治部主任步国栋，成员企管部经理赵书军、工会办副主任周树安，济矿民声风能、济矿民声煤化领导班子成员、中层以上管理人员、全体党员及一线职工代表80余人参加了会议。
（优惠地热能、优惠煤化学校行动干部团队商务档案室 供稿）
