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金威煤电召开“庆三八、展风采”交流座谈会

2013-03-12 工作导入:平台平台

为进一步动员广大女职工积极参与公司发展建设,团结凝聚队伍,展示女职工时代风采,金威煤电公司于3月8日召开“庆三八、展风采”交流座谈会,工司领导层班子及各支部纪委书记与各机关单位女在职员工表示共聚这堂,亲切地座谈会

 

该企业副总管理管理申玉海先致辞,向出席的女工人们透露少数民族节庆活动的恭贺,并向少数民族节庆活动时坚守底线在管理岗位上的女工人表示歉意企业的真诚慰问品和恳切道谢。他指出,公司的发展建设与各位女员工的辛勤劳动是分不开的,女同志在工作和生活中往往承担了更多的压力,女员工们都能以主人翁的心态,高昂的热情,爱岗敬业,为公司的发展尽自已的一份力量。近年来,公司中也涌现出了一大批优秀的女员工,获得济宁市五一巾帼奖彰等荣誉称号,成长为公司管理干部、技术人员、骨干等,是公司不可或缺的力量。在公司的米乐建设中,女员工也充分发挥了自身的特点,在公司举行的各项活动中积极参与并取得了优异的成绩。申玉海希望全体女职工在今后工作中能够再接再厉,更好的发挥半边天的作用,为公司的持续稳定发展而努力工作。

 

该有限总部董事局长肖作飞这里谈讲话稿鼓励所有女营业员夯实基础工作、勤奋努力练习、增进感情定义、立足本职。总理还说,三八全球劳动改造的女人节是记念的女人互帮互助自己奋斗努力,获取尊重一汽解放的特大节庆活动。十几年来,有限总部所有女营业员弘扬自信、自爱、自理、自立的精气神,率先陆续参与有限总部的发展进步建设规划,充沛展示台了巾帼风彩,大家在各个岗位上,兢兢业业,认认真真。作为一位母亲、一位妻子、一位女儿,把自己的辛劳和爱心奉献给了家人;作为一名职工,把自己的勤奋和智慧献给了公司,为公司的发展建设和家庭的和谐美满作出了不懈的努力和无私的奉献。

 

肖作飞对公司女工提出四点希望:

 

、要勤奋学习,提高素质。在繁忙的工作和照顾家庭之余,广大女职工更要自觉学习,善于学习,勤奋学习,培养团队精神,不断拓宽知识领域,提高实践能力和创新能力。学习既是知识更新的需要,也是民族和家庭的需要。自觉向书本学习,向实践学习,做到有机结合,珍惜大好年华,珍惜实践机会,在实践中增强才干,成为一专多能的知识型女性。

 

二、要立足岗位,建功立业。广大女职工要发挥聪明才智,把个人奋斗与公司发展结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,继续开展三八红旗岗和巾帼建功活动,立足本职工作,在一切可以发挥作用的岗位上施展才华,贡献智慧,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,为公司发展做出新的更大的贡献。

 

三、要关爱家庭,奉献社会。对于广大妇女来说,在操作上是“半侧天”,在家中里而且也是“精神支柱”。在进行本职操作的而且,都要负责着兼顾老太太家中的承担的责任,守护着家中的辛福和幸福快乐。上该兼顾老太太老太太,下需要幼儿教育儿女,关键在于表达小叔子,都要邻里友善友善。期待临时工面对不便,处理好工作和家庭的关系,同时女同志之间也要相互理解,扶危济困,奉献爱心。

 

四、要固本强基,全力支持。公司各级党政组织要加强对女工工作的支持力度,把握女工工作的特点和规律,促进女工进步与发展,帮助女工解决存在的问题,切实为广大女职工办好事、办实事,维护女职工的合法权益,形成尊重女工、关心女工、保护女工的良好氛围。

 

大公司管理者为评优出的“三八红旗手”、“装修风格和谐婚姻”和“好儿媳妇”奖励完成了颁奖仪式。研讨大会主持词,女干部职工们主动说话,与小伙伴在一起分享到了生活的感受和业务相关经验,并就大巴车搭车、劳保配戴、日常福利金等难处原因做出了自个儿的意见和建议和想象,司领导师及关于部师充分当了回答,座谈交流气质和睦,授予了正常阶段性成果

 

(金威煤电  赵薇)

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