为进两步改变公司员工上班正化学性质，功德圆满做完人身安会分娩人物，为4月度总结人身安会分娩打好基础上，园艺媒矿出台并颁发了月度总结保勤奖金看法。看法暂行要求，在实行本月人身安会分娩人物的情况下，分娩职责权限医院科室、八区两厂实出勤达成暂行要求日子的公司员工享有分发一定程度的成分奖金。

据悉，在该经济手段的激励下，全体职工的工作积极性有了明显提升，整个9月份，全矿只有26人休了带薪年休假。集产期间，生产职能科室及八区两厂出勤率达到95%以上。原煤产量完成计划的124%，掘进进尺完成计划的100%，原煤入洗量完成计划的106%。保勤奖励的实施不仅超额完成了月度生产计划并实现了矿井的安全生产零事故，开创了职企双赢的新形式。

（花园煤矿  王亮）