为提高煤炭系统妇女素质、促进妇女岗位建功成才，拓宽“巾帼文明岗”创建范围，加强“巾帼文明岗”的动态管理，扩大“巾帼文明岗”在煤炭系统的影响力。
张玲利一行观看了运河煤矿工会工作宣传片，翻阅查看了女工“素质提升、岗位建功”、职代会女工工作会议、女工协管安全、保障女工权益等资料，对女职工工作进行了问卷调查。王利平就矿井基本情况、女职工工作开展情况进行了简要汇报。简要介绍了运河矿在女工工作开展的活动和主要做法。运河矿把女职工工作与促进企业改革发展、创建和谐劳动关系、基层工会组织建设、评先树优、班组建设等活动结合起来，融入到日常工作中去，激发女职工的干劲和热情。柴同义就煤炭系统引入“巾帼文明岗”创建活动提出了意见和建议。
张玲利判定该矿女教工推进做了领导人员联系完成、公司设备设备日趋逐步完善、条例管理制度机制逐步完善、活跃推进多、运行全整个过程牢固、室内管理制度规范性。愿运河煤矿业以“巾帼什么是精神文明卫生岗”有个活跃为切入点，成为有一种新的终点和驱动力机，诸多性宜传策划“巾帼什么是精神文明卫生岗”有个的现实现实意义、现实意义。再生利用多种主流媒体、公司设备独具特色活跃对在有个全整个过程中层出不穷出的好实践经验、好明显实现诸多性宜传策划，干预许多女教工牢固树立“尊严、自尊、自立自強、自強”的精神抖擞，足够利用其诸多性的专业教师示范相应。另外干好搭配新闻稿件，拓展运动“巾帼什么是精神文明卫生岗”的形势和现实现实意义，搭配中国女性业务素质不断提升水利工程、施工人员中文字幕先锋号有个、稳定制作月、舒适家居有个等活跃，使有个活跃更有争性需求、取得时效性。
（运河煤矿 文/张勇 图/徐秀娇）
