主席台不摆鲜花  职工餐厅集体用餐  会议议程组织紧凑

运河煤矿“双代会”清新会风扑面来

运河媒矿隆重召开三届分次企业员工意味暨工会组织免费会员意味高峰会坠落心墙。游戏内容充足、周期紧凑型suv、会议方案流利，列席者申请针对地听评估看资料，是一种实事求是的态度的作风纪律始终保持环绕高峰会全过程。二会一体会议议程，主会场也没有鲜花玫瑰，win7桌面一致的放置水，休会期间内教职工饭厅整体供餐，单选会议方案企业紧凑型，给人最鲜明的感觉就是：简朴、务实。

闪光点一：全国两会三合一，代表双重身份。此次会议职工代表暨工会会员代表大会合二为一召开。代表既是职工代表，又是工会会员代表。一个会议，两个主题，职工代表和会员代表履职更方便。

突出点二：组成部分会议资料不统一印制。筹备工作报告、开幕词、职工教育培训工作报告、四项集体合同、提案解答报告、倡议书、闭幕词等资料仅送交有关人员，代表团团长、副团长统一组织学习。

短板三：全部的参会者考生通通到职工餐厅吃工做餐，工做餐不提高高档酒。

薄弱环节四：领导班子讲演稿信息实、讲活精、功效好，简洁扼要。二个运行情况汇报简捷了解，没了说空话、说词，总结报告考试成绩简单扼要、剖析话题切中应害、计划运行思绪清洗。

不足之处五：新主席团减少交互对团长专题汇报限时。要求各代表团团长限时3分钟汇报本团讨论情况。

工作亮点六：策划活动基本原则简明扼要简练。会场外不挂标语气球，宣传标语只用LED屏幕显示。分会场制作会标的KT板都是去年会议使用过的。

职工代表体会1：“这是多年来最短的一次“双代会”，此次职代会简短而充实，通过会议，明晰了2013年工作思路、工作重点，更是对新的一年充满了信心，鼓足了干劲。”参加会议的职工代表提如是说。

职工代表体会2：开会的时间缩短了，留给职工代表更多的时间进行讨论，进一步提高了会议质量。会议上，没有多余的空话套话，都是具有可操作性的措施，目标实在、措施明确，字里行间无不传递出“重实际、说实话、务实事、求实效”的信息。

职工代表体会3：“公司花的每项分钱都列席交互教职工悉心血和泪水想得到的，不因该铺张节约”。这次在交互求真务实，简朴有效，彰显的是务实、高效的作风，让人耳目一新。

服务人员体会1：会务组的工作，只有一个目标：万无一失，不允许有一个差错。怎么做到？我们所有活动的安排，都有预案，然后按照预案，把具体工作分解到每一个人：时间、地点、负责人员、督办落实…… 

服务人员体会2：这次会议唯一的超时点是主席团扩大会议。马矿长对六个代表团的提案和问题逐一进行解答并提出落实意见。彰显了矿领导把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点。要求提高提案质量，增强办理实效，拿出切实可行的措施，解决职工群众关心的热点和难点问题，处理好矿井改革发展过程中出现的新情况、新问题。为建设和谐幸福的运河矿积聚正能量。

（运河煤矿 张勇）