3月2日，安居煤矿利用党员干部学习时间，传达集团公司党委下发的系列文件精神，同时，为 “解放思想 转变作风 跨越发展”大讨论活动作动员，安排部署安居煤矿大讨论活动。

会议上，党总支会议室室认真贯彻了企业平台《有关在大公司大公司团员团干部中开设党的规则育儿教育的提出的意见》和安居煤矿《关于开展“解放思想 转变作风 跨越发展”大讨论活动的实施意见》。安居煤矿党总支副书记满其升主持学习并讲话，针对安居煤矿大讨论活动开展提出要求，对为什么解放思想转变作风，解放什么样的思想，转变什么样的作风，怎么样解放思想转变作风，三个问题进行了阐述。

他指出，解放思想转变作风是安居煤矿当前形势、完成任务、破解问题的需要。广大干部职工特别是党员干部，要游戏更新思维方式，解放思想，进的一步增进干好运转的责任状感、艰巨感和压差感。要变化工作作风，打造了大家讲权利与义务、讲大局观、讲互帮互助、讲廉洁自律、求转为的保持良好团队氛围。要提高效率，要在创新管理、内部管控、创新服务、凝心聚力上狠下功夫。要确保实效，加强学习，强化领导，结合实际，确保活动落到实处。

与以往不同的是，为了减少对生产单位的工作影响，安居煤矿把参会人员范围控制在副科级以上领导干部，活动安排在多媒体教室进行，会场不设主席台，不单设主持人。正如副书记满其升说的那样，“改进学风会风，压缩精简会议，把主题为动员的会议改成学习会，通过学习的形式进行动员，让大家有更多的精力去抓安全，抓建设，正是我们开展活动的目的。”

安居煤矿领导班子成员、副科级以上管理人员等40余人参加了学习活动。（安居煤矿  时培立）