闵维一行听取了新汶矿业集团总经理助理袁秋新对新汶矿业集团基本情况的介绍之后，分别与各相关部门对接，进行对标管理的学习。
本次学习考察具有四个特点：
第一、准备足。企管部搜集、整理了多方面的信息和资料，进行初步对比，制订了详细的调研提纲，做到“知己知彼”；在考察学习的前两天，闵维主持召开考察学习预备会，部署学习考察的具体工作。
第二、费用省。此次学习考察一行15人乘坐一辆中巴车，时刻不忘“节支降耗”。
第三、效率高。时间上，早晨7点钟从集团准时出发，9点半到达新汶矿业集团之后，立刻与相关部门对接、展开学习，下午4点钟返回集团；方式上，8个部门的负责人分别与相关部门自行对接，交流学习，互不冲突、互不影响。
第四、效果好。首先，顺利完成了预期任务。各部门分别就企业管理、财务管理、安全管理、人力资源管理、物资管理、煤质运销、发展改革、煤炭物流等方面展开学习，获取了相关的数据、资料，学到了各种好的经验与做法；其次，新汶矿业集团的领导和专家就济矿的改革发展提出了宝贵的建议，对济矿的改革、发展有着很大的启发作用。
此次考察学习，不但开阔了视野，还加强了企业之间的交流，为企业之间的合作发展打下了良好基础。
; （集团机关 刘雷）
