近年，安居工程媒矿通防工区以“区分队长工班长控制研讨会流程课程培训”为切入点，积极主动性全面推行以考促学，提升班前安全的基础幼小衔接作用。为使培训基础幼小衔接、考试模拟考核评价真切获取时效性，该工区积极主动性探讨研发，建立“以考促学”的业务方法，走进这条以正规专业基本技巧考试的提高学、以学基本技巧、懂技术标准力门卫全制造的新路子。

据说，该工区在对每名企业职工实施没月一考的前提上，新建加了分专业技术组织架构种的完善考试的，中应明确为健康监测站、探放水、竖井透风、瓦检等个考试的种类。驾考使用书面形式回答、车间测试、书面形式考试考试分为三类组织形式相紧密联系的形式。在这其中，口碑回答分为了指头口述运作要领、职位应知应会等各个面文章，首要考察在职员工对“指头口述”、“应知应会”的控制限度和真实应该用状态，利于工区在职员工粘紧控制本职位、本职位的稳定行为表现实验室管理标准，不断提高自保、互保、联保发觉，保持稳定制造；现场报道判断最主要的考试各岗位工作职责、各岗位工作职责工作人员事实的平安操作流程实力、事故隐患全面排查、管控时候和各样测试仪器、产品的很安全使用、维护保养时候等，相信事实身体力行筑起平安防线；书面材料考試则以《媒矿稳定可靠的标准制约》、《媒矿常常用稳定可靠的标准制约汇编》等有关方式为重，采用闭卷考試，意在以考促学，制约和命令营业员平日岗位动作，以保证稳定可靠安全管理的科学性性。

以考促学，这对学技术标准化、懂标准化、讲规定，联防队员全小有裨益。以考促学，做好进一步强化了专业的知识点考的目标效果，有益于于升级安全卫生性高意思，增强学习对安全卫生性高技术标准规范、操作步骤技术标准规范的敬佩感和对各样规范、规范贯彻实施落实一岗双责的完成力；以考促学，充足发挥出来了工程专业技能知识与技能考生的鼓励的作用，在全工区标准内掀开了学技术标准、知技术标准、懂技术标准的浪潮，利于克服害怕自私的不好精神和发麻大意的较差精神，逼着大伙竭尽全力争做安全可靠制造的标准规范通、知道人；以考促学，多方面产生了的专门技巧考试报名的检测的功效，利于真实的控制员工对标准规范、管理制、的专门技巧的耳熟能详成度，快速提高思想认识，增强在职员工对矿井安全性高标准规范及关于专注相关知识的具备和体谅，真实把行业基本常识学好弄通，激发工区企业职工在信念和举措上主动性地由“让我安全卫生保障”向“我还要安全卫生保障”转换。

（安居管家选煤厂  徐姗姗）