义桥煤矿党委副书记、监事会主席李大路作了“岗位练兵 技术比武”大赛活动动员讲话，选手代表、评判员代表分别表了态发了言。集团工会主席徐芳举热情洋溢地讲到：他希望今天的这次比武能成为检验我们员工各项业务技能水平的一个平台，优秀选手能够通过本次活动脱颖而出，成为义桥煤矿和集团公司的技能楷模和学习榜样；并要求义桥煤矿能经常举办这类技能大赛活动，进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制，积极营造浓厚的学习氛围，提升企业的市场竞争力，为集团公司各项事业的发展增光添彩。
系统大擂台选拔赛在张新华矿长一下令下热火朝地的到实战演练情形。列席引领人共同的观摩教学了系统大擂台現场，赛手们目不转睛，相对表明技艺高超，信心十足充溢在脸有，在实训时中，赛手们不仅胸有成竹、镇定理智，细心慎重，评委们严格执行依据游戏要求执考，可根据比赛赛手的各自面表达争取测分和综合管理划分。在現场引领人们信赖地评介了这场话动形式，愿长远规划要大面积开设机关人员岗位工作职责练兵、系统大擂台这样的的话动形式，推向机关人员高度重视学会成绩，全面提升业务部门理论知识学会成绩的想法，刮起机关人员比、学、赶、超的学会成绩悄然兴起，培养出推动一头高文化素质的供水系统机关人员阵容。
本次技术比武将持续20天，设置井上下工种17个，分为采煤、掘进、一通三防、地测、机电、机动车驾驶六个专业小组，共279名职工报名参加。本次技术比武由理论考试和实践操作两部分组成，重点考核参赛人员掌握专业知识的全面性、现场操作技能的规范性以及熟练程度。各参赛选手以笔试成绩的30%和实践操作的70%排出个人名次。
（义桥煤矿 徐雳 董龙华）
