为最佳的进行“暖和建筑工程”制作工作，宽裕展现大公司对职员的喜爱之情和美好英文祝福语，进几步增进品牌的彰显力和向脑力，集中体现以人力本的管控核心理念，公司工会积极开展“生日送贺卡，关爱送祝福”活动，为职工送上一份“生日爱心贺卡”。4月份，共有66名职工高兴地收到了“生日爱心贺卡”。

此项活动看似细微，却体现了公司领导对职工的体贴和关爱，起到了融洽感情，增强公司的凝聚力和向心力，提高职工战斗力的堡垒作用，极大地鼓舞了职工的工作热情

                                   （宋继民  聂华伟）