自2012年1月起，永安媒矿在开挖带兵人起了“人身安全小伙伴”进行。

“人身安全防护管理火伴”指的是同时工区的每八名导购员，以人身安全防护管理重任为前题，优质结为“火伴”，并都签合同“人身安全防护管理”合同协议，组成一名利于一起体，共担重任，共尽法律义务，互保人身安全防护管理。

“平安合作火伴”开发的目的是电阻降目的，在输线电源线路的下端总爱普遍长期存在电阻拉低的状况，平安工作也普遍长期存在着平安权利与义务衰减的现实主义者，而平安合作火伴就是说平安工作的变电器。“平安合作火伴”经由以他们两个人为业绩考核表内容标准、每月为业绩考核表内容时间是的返现奖励，优化以外平安包保规模过大，一个区队班组建设业务人员因四个人违规都想受连带主责保证权利与义务，会导致业绩考核表内容时间是后期处理朋友较弱鼓励激励冲力而破水罐破摔的考核机制生活环境，从整体风格上提供了朋友投资回报平安出产的积正负极性和建立性，终于确保的人的根本平安，提高矿山向根本平安的转换。

矿自可靠夥伴快速执行两人月开始，共荣誉1064接待量，至少返还款100元，奖劢106400元；在职员工之后代缴287游客量，坏点重新交缴“安全保障伙伴们”保障金57400元。

两大月近些年，可靠好朋友的效率进步提升。一边面，“三违”、危险、会出现率进步可以减少，1至2哪个月，全矿月签署卫生伙伴们926万人次，获奖作品率79%，违规员工比每年同时抑制175客流量，的降低了23%；另个地方，安会性伙伴们的实施，将安会性压差不变低地传承到导购员，使每名工作的人员真正感语安会性的总责，提高了了导购员的安会性总责法律发觉和安会性情感联系法律发觉，激发了全体作好安会性工作的自控能力性,保证了“让我稳定”为“你要稳定”的形成。

（消停煤业  赵兖锋）