
本网讯 为进一步推进班组建设,
会议对第二季度的班组建设工作进行了总结,对下一步的班组建设工作进行了安排部署,对评选出的7名优秀班组长进行了表彰奖励,两名优秀班组长代表作了典型发言。
就在今年来,永安煤矿业专心贯切认真执行济能发集团官网针对大力加强工班构建的规定要求,经由白国周工班的管控技术和本矿真实,促使一品类扎实方法,建成了上司团队,以可以切实保障工班构建达到时效性。经由不断提高认识开展 “三无、四比、两争当”项目(无三违、無事故、无工伤事故,比防护、比过程中重量、比出产量、比进尺,争当 “防护城信工班”、“王牌工班”),不断提高认识塔建培训课程机构、选用好工班长、开发表扬系统、健全完善工班的管控规章制度等方法,不断提高了工班教工大体素养,使工班中间彼此之间启发技术,而勾起了工班长及工班会员的不断提高认识性,切实保障了工班构建的总的助推。
优秀班组长评选奖励活动,极大调动了班组长工作的积极性,进一步激发了班组活力,提高了班组管理水平,增强了班组凝聚力和战斗力,为该矿实现安全发展提供强有力的支撑。(张敬民 孟苗)