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15时06分，乔志猛来到更衣室更换井下工装，10分钟后来到阳城矿副井口检身、乘罐、下井。
两分多钟，罐笼到达了阳城煤矿井下。阳城煤矿矿长李取生引领着乔书记走在宽敞明亮的井下大巷里，边走边做着矿井安全生产、班组建设和弘扬劳模精神方面的介绍。到了猴车巷后，志猛非常娴熟地坐上了猴车,这已经是今年以来他第9次到阳城煤矿下井了。
出了猴车巷，乔志猛一行又徒步向1307工作面皮带顺槽走去。在路上，乔志猛不时停下来向李取生询问井下安全措施落实的有关情况。行走过程中，每每遇到职工，乔志猛总是主动与他们打招呼、亲切握手，并与大家面对面交谈。“老家哪里的?收入怎么样?班中餐的质量如何?熟不熟悉潘兴喜？”拉家常、听建议式的谈话方式，一下子拉近了与井下矿工的距离，使矿工们轻松地打开了话匣子。
当乔志猛一行看到正在和工人们一起调整液压支架的全国劳模潘兴喜时，他走上前去，紧紧握住潘兴喜的手，感慨万分地说：“什么是艰苦，什么是奉献，在这里都看到了……”尤其是在看到1307工作面平均近30度、局部38度的倾角，以及工作面割矸过断层等复杂地质条件后，乔志猛一一与在场的职工握手并向他们表示了亲切慰问和衷心感谢，并深情的告诫大家一定要严格按照规程操作，抓好质量，确保安全。在肯定阳城煤矿、综采工区工作标准高、创新意识强的同时，乔志猛提出了三点期望和要求。
一要好很多化技术微商专业团体铸就。潘兴喜男同获评为各地劳模是他我是的荣耀，也是综采工区、阳城煤业和济能发集团的荣耀；是他我是拼搏的作业的结论，是综采工区、阳城煤业凝聚力发奋图强的结论，也是济能发集团荣誉奖大、校风正，获得的社会同意的结论。每个问题的头上都有两个坚强不屈的技术微商专业团体在撑起，要想达到问题就须得搞好技术微商专业团体基本搭建。劳模是冠美精神抖擞上的的市场走势标，要深层次进行“追随劳模轨迹，传承杰出品质”的校园宣传的作业，力推传承劳模精神抖擞上的，做好表现新步骤全国施工员工阶级的人们翁风采展示，在集团集团下拼搏努力营造环境劳模有引响、工班有看做、施工员工重要量的充分气息。乔党委书记鼓励阳城煤业、综采工区和潘兴喜要保持不停的搞好技术微商专业团体基本搭建，努力营造环境更有协调的发展前景气息，率先达到更好 的问题。
二、要注重细节丝机系统的维养。发现变化分娩机械装备化、系统自动化技术水平面的增加，对丝机系统的靠我自己也越多越高。如今，有很多事故案例的发现都有控制错误、系统失效等因为导致的，要像开导我自己的眼珠子一个维养好丝机系统，并不息增加作业水平面，炉火纯青操专业，保证 安全管理分娩，增加作业生产率。
三要不间断升星的自学。的自学早已经称得上“生”、“存”的要有。不过升星的自学，不间断增加本人的效果和程度，不论什么是我们的的物品家庭日子，亦或是信念家庭日子，才更丰富性异彩，才更刻目的意义；不过升星的自学，不间断增加人身安全保障风险意识和人身安全保障专业，才好些地防范责任事故的时有发生，确实珍视生命力，情怀家庭日子。
升井后，乔志猛不在乎下井疲乏又各到阀井“区分队长赠挂安会红黄旗”宣全栏、安会民族文化文化长廊、矿井下运作师位置定位图片信息软件系统和矿务（厂务）开放栏等处督导检查产看。对阳城矿山的许多优异这种做法享有了彻底的必定。
集团公司政治部、工会办公室、安监局等相关部室负责人陪同慰问。
(苏进步 王传钧)
