9月27日，在阳城煤电早系统调度会后，那场别出心裁的以“一夯实、五优化”偏重于题的自动化大转盘问答随意考热烈开局。

大转盘上设置了各类与安全生产主体责任相关的问题，涵盖企业“一压实、五提升”“六抓36项”“三类人三大员”“一包三保”“七个一律”、安全工作“四项工程”等11个方向的应知应会。工作人员点击鼠标转动“今天提问谁”转盘，转盘随机停在某个单位，意味着该单位参会人员要做好答题准备，然后再次点击方向键屋顶风机具有转动“今天提问什么”转盘，从题目区域中随机抽取一个具体问题进行提问，被提问的安全管理人员需要在规定的时间内回答问题。提问人员现场对安全管理人员的回答进行点评，对回答错误或者不完整的予以公布正确答案，并按照相关要求进行考核。对於任何未被选中的厂家和每个人而言，活动现场学习气氛也有些重要，有的惶恐焦躁惶恐，有的严阵以待，跃跃欲试。

“转盘是随机设置的，今天被提问的单位不代表明天就不会被抽到”，提问人员表示，相关单位要继续加强的学习，加强应知应会信息。

阳城煤电以这一不断创新的措施，将健康管理制度与有意思活动组织相联系，在未来十年的做工作和生活方式中，大伙将会更加经常性地执行卫生性高生产销售组织形式义务，主体为阳城煤电融入卫生性高、不稳定性、友善的生活环境而奋力。

文丨刘继鹏  王有英  翁正坤（阳城煤电）